Mission
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des personnes salariées, des personnes retraitées et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Vous avez à cœur d'offrir un service de qualité et de contribuer concrètement à la sécurisation du paiement des prestations retraite ? Rejoignez une équipe engagée au service des assurés/ assurées et participez à une mission qui a du sens !
Au sein du service gestion des comptes prestataires, vous assurez la gestion d'un portefeuille de comptes retraite afin de garantir la fiabilité des données et la continuité des paiements.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la mise à jour des situations personnelles et administratives des assurés/ assurées (changement d’adresse ou de compte bancaire, information en provenance de tiers, tutelle, curatelle, opposition, décès, succession, certificats d’existence, courriers divers)
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données enregistrées
- Gérer les échanges écrits et téléphoniques avec les assurés/ assurées, leurs représentants et les partenaires
- Participer à des groupes de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
Informations complémentaires :
Rémunération brute mensuelle : 1917 € brut mensuel + 13ème mois et 14ème mois
Date limite de candidature : 30/10/2026
Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Entretiens en présentiel
La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à ses collaborateurs et collaboratrices :
- Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
- Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
- La possibilité de télétravail selon conditions
- Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
- Des horaires variables et des RTT
- Un intéressement et des dispositifs d’épargne salariale,
- Un compte épargne temps (CET).
En tant qu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre Val de Loire s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la CARSAT, seules les compétences et les motivations comptent.
Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf
La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification “Great Onboarding 2026” de Workelo !
Rejoindre la Carsat, c’est bénéficier d’une intégration pensée pour votre réussite
• Parcours d’intégration optimisé
• Expérience facilitée pour les nouvelles recrues, RH et managers
En savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026
Profil
- Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans la gestion administrative
- Vous avez le sens des relations avec le public et de bonnes aptitudes à la communication téléphonique et écrite,
- Vous faites preuve d’implication et portez une grande attention à la qualité et à l’efficacité du service rendu aux assurés/ assurées,
- Vous appréciez le travail collectif et faites preuve d’esprit d’équipe,
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de méthode et d’autonomie
